Warehouse Teamleader (Aartselaar => Willebroek)

En tant que Warehouse Teamleader, vous êtes le moteur d’un entrepôt performant. Vous assurez un flux de marchandises efficace, une administration précise et un environnement de travail sûr. Vous entretenez des contacts fluides avec les fournisseurs, l’équipe Customer Service et les transporteurs, réalisez des contrôles de stock et signalez les points d’amélioration des processus.

Vous inspirez et coachez votre équipe au quotidien, établissez des répartitions de tâches et des plannings clairs, et suivez les performances via des KPI. Grâce à votre leadership, l’équipe et le fonctionnement de l’entrepôt progressent. Vous soutenez en outre l’utilisation du système ERP et veillez à ce que le matériel roulant soit utilisé de manière optimale.

En résumé : vous êtes le lien essentiel entre les personnes, les processus et les performances.

Êtes‑vous notre nouveau collègue ? Vous disposez de :

• Une solide expérience dans une fonction logistique, incluant le traitement administratif des données logistiques et la gestion des stocks.
• Une première expérience dans la gestion et la motivation d’une équipe en environnement logistique (l’équipe Warehouse compte environ 14 collaborateurs).
• La capacité de maintenir ordre, propreté et sécurité dans ce nouveau centre de distribution.
• Une très bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais, la connaissance du français est un atout.
• Une solide expérience avec les systèmes ERP et les programmes Microsoft Office, dont Outlook et Excel.
• Une attitude orientée client et service.
• La capacité de construire des ponts : vous savez mieux que quiconque collaborer avec les autres équipes/collègues.
• Un bon sens des processus et la capacité de les optimiser.
• Une formation en Logistique ou Supply Chain Management.

• Un environnement de travail chaleureux et humain, dans un secteur qui a du sens, où bien‑être et résultats vont de pair.
• Une équipe soudée avec une culture hands‑on, impatiente de vous rencontrer.
• Un cadre dynamique avec de l’espace pour la croissance et le développement personnel.
• Un package salarial conforme au marché avec des avantages extralégaux tels que :
  • Indemnité de frais.
  • Assurance groupe AG (pension, décès, revenu garanti).
  • Assurance hospitalisation DKV.
  • Prime de pouvoir d’achat, écochèques (CP 200).
  • GSM avec abonnement.