HR Generalist BENELUX (standplaats NL)

Ben jij een HR-professional met een eerste ervaring en een talent voor structuur, administratie en mensenwerk? 

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Nederland

Wat ga je doen?

Als HR Generalist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse collega’s en werk je nauw samen met je collega’s binnen het HR-team in België. Je rapporteert aan een HR-Manager die tevens werkzaam is in Nederland.

Je speelt een centrale rol in het beheren van personeelsinformatie, het ondersteunen van HR-processen en het stroomlijnen van administratieve workflows. 

Zo bestaat jouw takenpakket uit een breed scala aan taken:

  • Het beheer van de algemene HR Benelux inbox en opvolging van vragen
  • Het nauwkeurig bijhouden en updaten van personeelsdossiers
  • Administratieve opvolging van ziekteverzuim, inclusief preventie en duurzame inzetbaarheid
  • Ondersteuning bij payroll: verzamelen, controleren en verwerken van gegevens
  • Coördinatie van onboarding in Nederland, inclusief documentatie en planning
  • Meewerken aan employer branding en andere HR-projecten
  • Opstellen en onderhouden van procedures, policies en werkinstructies
  • Signaleren van trends en verbeterpunten in HR-processen
  • Facilitaire ondersteuning en hulp bij interne evenementen indien nodig
  • Regelmatig overleg met het Belgische HR-team – teamgevoel staat centraal!

Kortom: Je bent de sparringspartner voor zowel werknemers als de managers. Jouw deur staat altijd open!

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een twee jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als generalist.
  • Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving (zoals Wet Arbeid en Zorg, WAB, Arbowet) en de geldende verzuimregistratie en re-integratieverplichtingen
  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt van orde in je dossiers
  • Je voelt je thuis in een dynamische en veranderende omgeving
  • Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen
  • Je bent flexibel en bereid om af en toe naar onze Belgische vestiging te reizen
  • Je werkt graag samen en weet collega’s te verbinden
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende omgeving waar welzijn en resultaten hand in hand gaan;
  • Een salaris tussen de 3.000,- en 4.000,- op basis van kennis/ervaring aangevuld met uitstekende overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een 13e maand om het jaar knallend af te sluiten;
  • 30 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantiegeld om te kunnen besteden tijdens deze vakantiedagen;
  • Een uitstekend pensioenplan omdat wij ook willen dat je na jouw pensioen positief terugdenkt aan DUOMED;
  • Een bijdrage aan jouw ziektekostenverzekering;
  • Uiteraard een kilometervergoeding om jouw reis naar ons kantoor te vergoeden.
  • Wij vieren onze successen graag met het team. Dit doen wij door leuke uitjes, BBQ’s, kickoffs, maar ook een lekkere verse fruitmand op kantoor;
  • Wij bieden opleidingen en permanente coaching. Je maakt deel uit van een dynamisch team waarin je je verder kan ontwikkelen.

Stuur je cv en motivatiebrief naar Mevr. Nele Coosemans – jobs.benelux@duomed.com